来源：中国建设报

江苏出台推进职业教育现代化“26条”

石小磊

职业院校是培养“大国工匠”的摇篮。近日，江苏省政府出台《关于加快推进职业教育现代化的若干意见》（以下简称“意见”），要求今后5年，积极构建校企协同育人新机制，着力发展质量高、贡献度高、社会认可度高的现代职业教育，为“强富美高”新江苏建设提供重要支撑。

创建一流中职50所、高职20所

新时代赋予职业教育新使命。意见提出，江苏省将建设一批领军型职业院校，并实施中等职业学校领航计划，创建50所左右扎根江苏、引领全国、世界水平的一流中等职业学校；深化5年制高职办学改革，突出中高职一体化办学优势，彰显办学特色；实施高等职业教育创新发展卓越计划，创建20所左右高水平高等职业院校；出台专项激励政策，建设10所特色鲜明、示范引领的应用型本科院校，研究制定应用型本科院校评价管理办法，实施分类评价，鼓励特色发展。

技术工人接受学历教育打开大门

在今年全国两会上，有人大代表提出“要打开产业工人接受教育的绿色通道”。意见提出，扩大应用型本科招生规模，新增本科招生计划主要用于应用型本科教育；鼓励职业院校招收有实践经验人员接受学历教育，依托职业院校建设区域技术技能人才培训中心；大力开展企业在职职工、退役军人、进城务工人员和新型职业农民培训，深入开展社区教育与培训；参加非学历教育和技能培训的学员，可先注册非全日制学历教育学籍，在弹性学制年限内修满学历教育毕业标准学分，颁发相应学历教育证书。

同时，在高等职业院校和应用型本科院校建设100个中高等职业教育衔接示范专业。应用型本科专业主要招收中高职毕业生，招收比例逐步达到30%，高职院校招收中职毕业生比例将逐步达到50%以上。

企业接纳职校生实习可获补助

意见还提出，江苏省将颁布实施《江苏省职业教育校企合作促进条例》，要求一定规模以上的企业按职工总数的2%安排实习岗位接纳职业院校学生实习。江苏省将每年认定100家左右的“产教融合型企业”，对“产教融合型企业”予以优先支持，并逐步建立学生实习工作考核与补助制度，按照实习学生每人每月200~400元的标准，补助企业参与职业教育的办学成本。

“大国工匠”可到院校当老师

培养高技能人才需要有实践经验的导师。意见提出，江苏省将改革职业院校教师管理体制，吸引优秀人才从事职业教育；将建立职业院校教师引进绿色通道，对世界技能大赛前三名选手、全国一类职业技能竞赛第一名选手、人力资源社会保障部授予的“中华技能大奖”获得者、江苏省政府授予的“江苏技能状元”和“江苏工匠”，经人力资源社会保障部门认定后，可由招聘院校自主考核录用入编。

同时，江苏省将建立乡土人才、非物质文化遗产传承人等到职业院校兼职授课制度，且职业学校教师依法取得的科技成果转化奖励收入不纳入绩效工资，不纳入单位工资总额基数。